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专(zhuān)家顾问将整体规(guī)划,同时(shí)遵循(xún)『计划-实(shí)施-检查-行动』(Plan-Do-Check-Act)的(de)管理模式,进行(háng)ITSM咨(zī)询顾问项目,持续(xù)改善实施过程中所发现的缺失,以追求并确保(bǎo)完(wán)成咨询顾问(wèn)辅导项(xiàng)目(mù)的目(mù)标。
咨询顾问可分为(wéi)五阶段为:
一、前期(qī)调查研究阶段:
前期调查(chá)研究的主(zhǔ)要工作是对组织/企业(yè)现状进行了解和分析(xī),确定项目实施(shī)范围和详细(xì)计划,并对现(xiàn)有的体系结构(gòu)进行(háng)梳理,评估目前的服(fú)务管理水平和(hé)业(yè)务对 IT 服(fú)务的需求(qiú);
二、体系建设阶段:
体(tǐ)系(xì)建(jiàn)设包括两个方(fāng)面,第一是CMDB数据(jù)库的搭建,通过对被管系统和配置项的分析(xī),建立一(yī)个完整且适用的CMDB是(shì)本(běn)项目(mù)的关键(jiàn)点之一(yī);另一方面,按(àn)照ISO20000定义的各个领(lǐng)域分(fèn)别建立管理流程和(hé)文件系统,并举办教育培训,包括要求(qiú)的(de)四级文件结构,是本(běn)项目工作量较大的部分,本阶段需要项目(mù)小组(zǔ)成员的全力(lì)配合(hé),尤其是三级文件和四级文(wén)件的建置。
三、推广和(hé)试(shì)运行阶段(duàn):
在管理流程和体系建立完(wán)成后,通过教育(yù)培训和宣传方式(shì)在公司内(nèi)部推广新的管理制度,并(bìng)在运行过程(chéng)中收集数据(jù)和事(shì)故;同时,咨询顾问将对公司内审人员进行教育(yù)培训,内(nèi)审人员在咨询顾(gù)问的协助下,对试运行阶段的(de)体(tǐ)系(xì)流程进行两阶段的(de)内部审核,修正内部审核中发现的不符合(hé)事项(xiàng)或在运行阶段(duàn)可(kě)选择阶段性评审(Stage review)。
四(sì)、评审认证阶段:
通过内部审核后,项目进入外(wài)部评审和验证阶段(duàn),项目组成(chéng)员配合(hé)认证机(jī)构(gòu)先后进行书面评审(第一阶段评审)和正式评审(第(dì)二阶段评审(shěn))或之前可选(xuǎn)择(zé)预评,在评(píng)审过程中针对(duì)发现的问题和(hé)缺(quē)失进行改(gǎi)善,终获颁证书。
五(wǔ)、持续(xù)改(gǎi)进阶(jiē)段:
认证通过后(hòu),专家顾问组(zǔ)在获颁证书(shū)后(hòu)的两(liǎng)年时间中,分两次对项目实施情(qíng)况进行再评(píng)估和持续改(gǎi)善(shàn),进(jìn)行(háng)追踪评(píng)审。 (可选)